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Post by lehihak491 on Feb 1, 2024 9:24:47 GMT
许多城市印度人的工作与生活平衡完全失衡因为他们的收入与他们投入工作的时间成正比。核心家庭结构忙碌的工作父母同侪压力缺乏身份认同可能会促使他们走向西方。除了学生之外我的几位目前正在工作的专业人士的大学同学都选择搬到另个国家以实现更好的工作生活平衡和孩子更好的教育前景。美国除了拥有庞大的大学和更好的生活水平之外还提供社会保障这是个巨大的好处。我家里的其他表兄弟都定居在美国并成为永久公民。现在我的家庭聚会很单调没有志同道合的表兄弟我只能见到六十多岁的老人。这让人想起喀拉拉邦昆巴纳德镇的例子那里有大片空荡荡的平房和学生很少的学校。 昆巴纳德实际上是座鬼城也是人才流失的典型例子。获益但重点只放在学生身上为学生提供奖学金政府还建立了更多的印度管理学院印度理工学院和国家理工学院。但教学法是否已更新还是我们仍然遵循传统方法如果我们看看下个年龄段即工作人口他 WhatsApp 号码数据 们中的大多数人都在为基础设施和高税率而疲惫不堪。许多高效的工人选择去现场项目并最终在那里定居。对更好的基础设施和生活水平的巨大需求。为了减轻线城市的负担政府启动了智慧城市项目重点是将二线城市提升到个新的水平。迈索尔门格洛尔等城市正在为大型项目做准备但由于有更好的选择人们仍然呼吁更大的城市。 这导致了大都市的意外和计划外扩张。我们该责怪谁是政府还是人民无论答案是什么现在是时候在这阶段过去之前收获丰富的人口红利了。个国家可以通过提供支持性基础设施来获得收益这些基础设施不仅能够有效地吸收年轻人从事有酬就业而且能够参与政治行政政策制定和治理。让年轻人为年轻人建设个国家。有了这样的人力个民族就能达到伟大的高度。但令人悲哀讽刺的是我们的国家大多是由六十多岁七十多岁的人领导的。发表评论开始对话目前在班加罗尔国际卓越管理学院担任助理教授。
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